金年会金字招牌信誉至上

创新测试模式,提升专业技能

2016.12.15
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      2016年12月15日,金年会 金字招牌诚信至上股份有限公司生产运营部全体员工在公司会议室进行专业技能测试,这种测试每月都会举行一次,主要包括职业技能和安全知识技能两大块,目的就是检测一线员工的技能水平和日常学习的成果。与以往不同的是,此次测试不再只是单纯地考试,而是讲--学--考相结合,全面综合的提高全体员工的专业技能素养。过去,员工大多在应付考试,对考试内容“不求甚解”,违背了公司组织考试的初衷。现在,每个星期派出一部分员工当老师,负责给大家讲解自己的专业知识和心得体会,每个人都有机会站在讲台上,既当老师,又做学生,最后一起考试,检测学习成果,共同进步,使全体员工受益。

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